Recruiting

Die Leute sind da. Sie wissen nur nicht, dass es Dich gibt.

Fachkräftemangel ist real — aber oft weniger ein Problem des Marktes als eines der Sichtbarkeit. Wer Gesicht zeigt, über den Betrieb erzählt und dort wirbt, wo die Leute sind, bekommt Bewerbungen.

Erstgespräch zu Recruiting

Was wir konkret machen

Drei Schritte, abrechenbar einzeln oder als Paket.

Karriereseite (auf Deiner Website)

Was für ein Betrieb Du bist — echt, nicht geschönt
Wer schon da arbeitet — Fotos vom Team
Was konkret gesucht wird (Geselle, Azubi, Meister)
Was Du bietest (Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, kurze Wege — nicht „dynamisches Team")
Einfacher Bewerbungsweg: WhatsApp, kurze Nachricht — kein 7-stufiges Formular

Recruiting-Anzeige bei Meta

Gezielt nach Region, Alter, Interessen ausgespielt
Echte Fotos aus dem Betrieb — keine Stockbilder
Direktlink zur Karriereseite oder direkt zu WhatsApp
Tägliches Mini-Budget, monatlich kündbar

Laufende Auswertung

Wie viele haben die Anzeige gesehen?
Wie viele haben die Karriereseite besucht?
Wie viele haben sich gemeldet?
Was kostet eine Bewerbung im Schnitt?

Preisrahmen

Was es kostet.

Werbebudget geht direkt an Meta — bei uns nichts versteckt. Monatliche Leistungen sind mit drei Monaten Kündigungsfrist beendbar. Alle Preise netto.

Karriereseite (Website ist da): 590 € einmalig
Karriereseite + Kampagne (1. Monat): 1.290 €
Laufende Recruiting-Kampagne: 490 €/Monat plus Werbebudget (typ. 200-500 €)

Offen gesagt

Was wir NICHT machen.

Wir suchen keine Bewerber für Dich aus und führen keine Vorstellungsgespräche. Unser Job hört dort auf, wo die Bewerbung bei Dir landet. Ob der Mensch passt — das entscheidest Du. Und ja: in einem Monat ohne neue Bewerbung passiert das auch mal. Recruiting ist keine Garantie — aber deutlich planbarer als drei Monate Stellenanzeige zu schalten und zu hoffen.

Wir bauen die Karriere-Seite und schließen WhatsApp- und Meta-Anzeigen an — kein Bewerber-Verwaltungssystem, keine Bewerber-Pipeline, keine Status-Tracker. Eingehende Anfragen pflegst Du in Deiner bestehenden Personalsoftware (DATEV-LODAS, eGecko Personal, Lohnbüro etc.). Wir ersetzen kein HR-System.

Erstgespräch

15 Minuten reichen meistens.

Wenn Du überlegst, etwas zu ändern — an der Website, bei Google, bei den Anfragen — lass uns kurz telefonieren. Unverbindlich, ohne Angebotsdruck.

Telefon

0381 26051042

Mo-Fr 08:00-18:00. Wenn keiner ran geht, rufen wir zurück.

E-Mail

hallo@werkkante.de

Antwortzeit: innerhalb eines Werktages.